記事一覧｜外資・英語を使う仕事への転職
英語力に不安がある人が、外資系企業・日系グローバル企業・英語を使う仕事へ転職するための記事です（全17本）。英語力のレベル別、職種別、外資と日系の年収の比べ方、英文レジュメ・英語面接の準備をまとめています。
英語力レベル別年収・待遇職種別英文レジュメ・英語面接エージェントと英語学習の選び方年代別エージェント比較英語学習無料チェックシート
英語力レベル別（英語が苦手・TOEIC600〜800点台）
- 外資系に英語が苦手でも転職できる？TOEIC600点台から狙える求人の層と準備の順番
外資系の求人は英語の使い方で4つの層に分かれます。英語が苦手な人が今すぐ応募できる層と、準備の順番。
- TOEIC600点台で英語を使う仕事に転職できる？求人票の英語要件の読み方と応募の目安
TOEIC600点台で応募できる「英語を使う仕事」の求人の見分け方と、求人票の英語要件の読み方。
- TOEIC700点・800点で外資系に転職できる？スコア帯別に現実的な職種と準備
TOEIC700点台・800点台で応募できる求人の層と、スコアより先に見られる「話す力」の準備。
- 英語をあまり使わない外資系の仕事は？日本法人の国内向け職種と日系グローバルとの違い
外資系企業の日本法人で、国内の顧客・業務を担当する職種の探し方と、入社前に確かめる英語の量。
年収・待遇（外資と日系の比較、内訳、評価制度）
- 外資系と日系の年収を比較すると？30代で退職金・賞与まで入れた60歳までの差を計算
30代で外資750万円と日系600万円を比べると？退職金・賞与・昇給の前提で、60歳までの差は大きく変わります。
- 外資系の年収の内訳は？ベース・インセンティブ・RSU・退職金なしの読み方
オファーの年収に何が入っているか。ベース・インセンティブ・サインオン・RSU・退職金の読み方と確認の質問。
- 外資系の評価制度はどう違う？目標設定とPIP（業績改善計画）を受けたときの対処
外資系の目標設定・評価・PIP（業績改善計画）の流れと、日本で働く場合の労働法の考え方。
職種別（営業・マーケ・経理/人事・IT・医療機器/製薬）
- 外資系の営業に転職するには？英語を使う場面・インセンティブの読み方・準備
外資系の営業は、顧客が国内か海外かで英語の量が大きく変わります。インセンティブの読み方と準備。
- 外資系マーケティングへの転職は？英語のレポーティングと求められる経験
外資系のマーケティングは、本社の方針を日本向けにする仕事。英語の資料・報告の量と準備。
- 外資系の経理・人事に転職するには？英語の会計用語・本社レポート・日本の制度
経理・人事は「日本の制度」と「本社の仕組み」の両方を扱う職種。英語は読み書きから入りやすい。
- 外資系ITに英語が苦手なエンジニアは転職できる？読み書き中心の職場とドキュメント英語
外資系ITでは英語の会議より、ドキュメント・チケット・チャットの読み書きが中心になる職場もあります。
- 外資系の医療機器・製薬に転職するには？MR・営業・薬事で英語を使う場面
外資系の医療機器・製薬は、国内の医療機関向けは日本語中心、マーケ・薬事・開発は英語が増える傾向。
英文レジュメ・英語面接
- 英文レジュメ（英文職務経歴書）の書き方は？日本語の職務経歴書から作る5つの手順
日本語の職務経歴書から英文レジュメを作る5つの手順。動詞＋数字で実績を書く型と、日本の制度の訳し方。
- 英語面接でよく聞かれる質問は？自己紹介・転職理由・逆質問の準備とリファレンスチェック
英語面接でよく聞かれる質問への答え方の型と、リファレンスチェックの準備。
エージェントと英語学習の選び方
- 英語を使う仕事の転職エージェントはどう選ぶ？外資系に強い・スカウト型・総合型の使い分け
外資特化のエージェント、スカウト型、総合型の違いと、英語力の帯ごとの組み合わせ方。
- 転職前に英語コーチングは必要？TOEIC対策・話す練習の選び方と費用の目安
書類のスコア、面接で話す力、入社前の短期集中。転職の段階ごとに英語学習の選び方と費用の目安。
年代別（20代・30代・40代）
- 30代・40代で英語力に自信がなくても外資に転職できる？年代別の現実的なルート
30代・40代で英語力に自信がないときの外資・グローバル転職のルートと、年収の比べ方。