当サイトはアフィリエイト広告を利用しています。

ホーム › エージェント別

JAC Recruitmentは英語が苦手でも使える?外資転職.com・英語転職.comとの関係と使い方

確認日 2026-11-03|運営 AI Mediaz(屋号)|PR ページ内に広告を含みます

結論(先に3行で)

  1. JAC Recruitmentは、公式トップで「外資系/日系グローバル企業への転職」を強みに挙げるハイクラス向けの転職エージェントです。求人検索の年収区分は500万円以上から始まります。
  2. 「英語転職.com」(english-jac.com)は、2026年11月3日時点でアクセスすると jac-recruitment.jp に転送されます。広告の「外資転職.com」「英語転職.com」も、登録先はJAC Recruitmentと考えてください。
  3. 英語が苦手な人は、面談で「英語は読み書き中心の求人を中心に」と先に伝え、求人ごとに英語を使う場面を確かめてもらう使い方が合います。
JAC Recruitment:公式で分かる外資・英語の情報
図解:JAC Recruitment:公式で分かる外資・英語の情報

会社全体の評判・公開データの読み方・コンサル/ハイクラス領域での使い方は、姉妹サイトコンサル・ハイクラス転職ノートのJAC Recruitmentのページにまとめています。このページは「英語力に不安がある人が使えるか」に絞っています。

JAC Recruitmentの基本情報は?

運営会社株式会社ジェイエイシーリクルートメント
職業紹介の許可番号13-ユ-010227(人材サービス総合サイトで照合済み)
種類エージェント(職業紹介)
公式の対象ハイクラスの転職エージェント。公式トップの強みに「外資系/日系グローバル企業への転職」「海外への転職」。求人検索の年収区分は500万円以上〜2,000万円以上(100万円刻み)
外資・英語の記載求人カテゴリに「外資×在宅勤務の求人」「日系×海外勤務の求人」、英語の職種名の求人あり。英語転職.com(english-jac.com)は2026-11-03時点で jac-recruitment.jp に転送される
扱う職種職種を限定しない(ハイクラス全般)
拠点・地域国内14拠点(東京本社・北海道・東北・北関東・横浜・静岡・浜松・名古屋・京都・大阪・神戸・中国・福岡など)。海外拠点あり
求職者の料金公式トップに「無料非公開求人の紹介を受ける」(料金の明記は要確認。法律上は原則無料)
公開データ(会社単位)就職者数 13,694人(令和7年度)/無期雇用で就職した人の6か月以内離職率 3.8%(令和6年度、441人/11,732人、判明せず0.0%)※株式会社ジェイエイシーリクルートメント全体。career-db.com の集計(二次情報)
公式サイトhttps://www.jac-recruitment.jp/

各社公式ページで 2026-11-03 に確認。「—」は確認できなかった項目です。許可番号は人材サービス総合サイトで照合できたものだけを表示します。

外資転職.com・英語転職.comとJAC Recruitmentの関係は?

広告では「外資転職.com」「英語転職.com」という名前を見かけることがあります。当サイトが2026年11月3日に english-jac.com(英語転職.com)にアクセスしたところ、JAC Recruitmentの公式サイト(jac-recruitment.jp)に転送されました。外資転職.comの現在のURLは確認できませんでしたが、ASP(バリューコマース)の案件名は「外資転職.com 無料転職サポート 会員登録」で、JAC Recruitmentの会員登録の案件と同じ形式です。どの名前から申し込んでも、登録先はJAC Recruitmentと考えてよいでしょう。重ねて登録しないよう注意してください。

公式に書かれている外資・英語の情報は?

英語力の条件そのものは、公式トップでは確認できませんでした。英語の要件は求人ごとに違うので、面談で確かめてください。

英語力の帯ごとの使い方は?

英語力の帯使い方
英語に自信なし外資系の国内向け職種、日系企業の求人を中心に紹介してもらう。年収500万円未満の人はスカウト型も併用
読み書き中心英語の読み書きが日常の求人(層2)を中心に。英語の会議の頻度を求人ごとに確認
会議で発言できる層3の求人や、職位を上げた求人も含めて紹介してもらう

自分の帯は英語力×職種の転職診断で確かめられます。英語が苦手な人が狙いやすい求人の考え方は外資系に英語が苦手でも転職できる?を見てください。

面談で伝えること・聞くことは?

  1. 今の英語力(TOEICの点数と、話す自信)を正直に伝える
  2. 英語を使う場面(読む・書く・会議・上司・顧客)を求人ごとに確認してほしいと伝える
  3. 英文レジュメの添削や英語面接の対策を頼めるか聞く
  4. 年収の内訳(ベース・変動・退職金)を企業に確認してもらえるか聞く

公開データは?

姉妹サイトの career-db.com が厚生労働省「人材サービス総合サイト」の公開データを集計した値では、株式会社ジェイエイシーリクルートメントの就職者数は13,694人(令和7年度)、無期雇用で就職した人の6か月以内の離職率は3.8%(令和6年度)でした。会社全体の数字で、外資・英語の求人だけの値ではありません。原票での照合は公開前の確認事項としています。

よくある質問

JAC Recruitmentは年収500万円未満だと使えない?
公式に利用の条件としては書かれていませんが、求人検索の年収区分は500万円以上から始まります。現年収が低めの人は、スカウト型や総合型のサービスと組み合わせて求人の幅を保ってください。
外資転職.comと英語転職.comの両方に登録したほうがいい?
どちらも登録先はJAC Recruitmentと考えられるため、重ねて登録する必要はありません。
英語の面接対策もしてもらえる?
面接対策の内容は、面談で確認してください。英語面接の準備の仕方は英語面接でよく聞かれる質問にもまとめています。

出典・確認したページ

  • 株式会社ジェイエイシーリクルートメント「企業概要」:社名、人材紹介事業の厚生労働大臣許可番号の記載、本社 東京都千代田区神田神保町、国内事業拠点(東京本社〜福岡支店の14拠点)、海外のグループ拠点(2026-11-03確認)
  • JAC Recruitment 公式トップ:「ハイクラスの転職エージェント」、強みに「外資系/日系グローバル企業への転職」「海外への転職」、年収500万円以上〜2,000万円以上の16区分の求人検索、「外資×在宅勤務の求人」「日系×海外勤務の求人」、「無料非公開求人の紹介を受ける」(2026-11-03確認)
  • 英語転職.com(english-jac.com):2026-11-03 にアクセスすると jac-recruitment.jp へ転送(302)。外資転職.com の現行URLは確認できず(2026-11-03確認)
  • career-db.com「転職サービスの公開実績」(姉妹サイト。厚労省 人材サービス総合サイトの公開データの集計):JAC 就職者数13,694人(令和7年度)・6か月以内離職率3.8%(令和6年度)、ロバート・ウォルターズ 1,946人・6.5%(令和6年度)、マイケル・ペイジ 871人・2.3%(令和7年度、判明せず97.7%)。基準日 令和8年10月1日、データ確認日2026-10-27。原票は未照合(2026-11-03確認)
  • e-Gov法令検索「職業安定法」:第4条(職業紹介・募集情報等提供の定義)、第32条の3第2項(求職者から手数料を徴収してはならない。省令の例外を除く)(2026-11-03(第32条の3は e-Gov 法令APIで条文を確認。第4条は2026-11-02に姉妹サイトで確認))
  • 厚生労働省「人材サービス総合サイト」:職業紹介事業者の許可・届出の検索、手数料表・就職者数などの公開先(検索はフォーム式で、当サイトでは自動取得できず。許可番号の照合は公開前に実施)(2026-11-03確認)

このページは 2026-11-03 時点で各社の公式ページを確認して書いています。口コミ・体験談・利用者の声は掲載していません。各社の自社集計の数字(決定率・年収アップ率・求人数・満足度など)は、算出方法と期間が各社で違うため載せていません。